Quizne
Quizne
zalo desktopzalo mobile

THỜI HIỆU KHỞI KIỆN VỤ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TRƯỚC TOÀ ÁN ĐƯỢC QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO?

NeNe run

Want to know the answer? Start playing now!

Trắc nghiệm Luật kinh tế  - Đề số 2
0 Questions
0 Plays

Trắc nghiệm Luật kinh tế - Đề số 2

avatar
Đinh Văn Tùng
Level:
Medium
Bộ đề trắc nghiệm môn Luật kinh tế có đáp án số 2 gồm 30 câu hỏi giúp các bạn có thêm tư liệu tham khảo để ôn thi đạt kết quả cao
Question Types: Multiple choice
Answers:

- Thời hiệu yêu cầu khởi kiện là: Một năm đối với tranh chấp cá nhân về sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động, 6 tháng đối với tranh chấp lao động cá nhân khác kể từ một trong những bên bất kỳ bị vi phạm. Thời hiệu khởi kiện tuỳ theo từng việc: 1 năm, 6 tháng, 3 tháng.

- Thời hiệu khởi kiện là: 2 năm, 6 tháng, 9 tháng. Kể từ ngày hoà giải không thành.

- Thời hiệu khởi kiện 1 năm, 9 tháng, 1 tháng.

- Thời hiệu khởi kiện 2 năm, 1 tháng, 6 tháng.

zalo desktopzalo mobile